Новости / Бизнес / Американские работодатели ищут альтернативу резюме
27 января 2012, 22:30
Размер шрифта: А А А

Американские работодатели ищут альтернативу резюме

Американские работодатели ищут альтернативу резюме, социальные сети, работодатели, трудоустройство, резюме
Американские работодатели ищут альтернативу резюме

Личные странички в соцсетях могут пригодиться не только для дружеского общения, но и при поиске работы. Теперь даже для трудоустройства иногда можно не представлять резюме, а только дать ссылку на свой аккаунт.

Нью-йоркская инвестиционная компания Union Square Ventures просит кандидатов на работу вместо резюме скинуть свой аккаунт в Twitter или Tumbler. В компании считают, что такой способ поиска кандидатов более эффективен. По словам одной из сотрудниц Union Square Ventures, «важнее понять, что собой представляет человек, как он думает».

Джон Фишер, основатель интернет-компании, убежден, что резюме — далеко не лучший способ понять, является ли потенциальный сотрудник подходящей кандидатурой. Вместо этого Фишер использует онлайн-опрос для претендентов на то или иное место, пишет газета The Wall Street Journal. Для каждой конкретной позиции заготовлено отдельное задание, которое включает в себя не только стандартные вопросы о профессиональных навыках, но и предлагает кандидату более творческие задания. Так, например, анкетируемого могут попросить рассказать о должности своей мечты или о самой интересной работе в прошлом.

Разработчик компьютерных игр, корпорация Imagine Games Network Entertainment, также применила неординарный подход к поиску сотрудников. Вместо резюме кандидатам предлагается в режиме онлайн решить ряд логических задач, направленных на проверку способностей нестандартно мыслить.

Хотя большинство компаний все еще требуют предоставить при трудоустройстве традиционное резюме, очевидно, что XXI век несет в себе все более ухищренные компьютеризированные способы проверки способностей кандидатов на получение работы. Благодаря современным технологиям, указывают специалисты, это помогает экономить время и работодателям, и потенциальным сотрудникам.

ВКонтакте Buzz Live journal Facebook Twitter

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите CTRL+Enter
Письмо редактору
Вы не авторизировались.
Если у вас уже есть учетная запись ВКурсе.ua, войдите или зарегистрируйтесь.
ваш коментарий:

Читайте также:

Какая часть украинцев готова искать подработку (исследование)

3 июня, 16:31

Трудовых мигрантов могут заставить платить в Пенсионный фонд

1 июня, 20:57

Какой процент украинцев хочет покинуть страну из-за отсутствия перспектив (опрос)

1 июня, 20:42

Власти озадачились профессиональными стандартами для украинцев

31 мая, 17:48

Последние новости за сегодня: