Новости / Бизнес / Теперь работодателей будут заставлять трудоустраивать людей старше 45 лет
5 мая 2017, 09:07
Размер шрифта: А А А

Теперь работодателей будут заставлять трудоустраивать людей старше 45 лет

Теперь работодателей будут заставлять трудоустраивать людей старше 45 лет, трудовая дискриминация, трудоустройство, Андрей Рева, инвалидность
Теперь работодателей будут заставлять трудоустраивать людей старше 45 лет

Пора начинать борьбу с трудовой дискриминацией по возрасту, уверен министр Рева

Минсоцполитики планирует ввести для работодателей квоты для людей с инвалидностью и работников от 45 лет. Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева, пишет Сегодня.

«Одна из идей, которые мы сейчас обсуждаем, — это квоты для людей с инвалидностью. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Это же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, которым предстоит доработать определенный возрастной стаж, а их не берут из-за дискриминации по возрасту», — сказал министр.

Квоту хотят ввести на людей в возрасте от 45 лет. По словам Ревы, это заинтересует работодателей брать на работу таких работников.

«Лучше взять человека на работу, платить ему заработную плату, чтобы он приносил пользу, чем потом платить значительно больше денег в бюджет, чтобы удерживать этого человека от 45 лет», — отметил Рева.

ВКонтакте Buzz Live journal Facebook Twitter

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите CTRL+Enter
Письмо редактору
Вы не авторизировались.
Если у вас уже есть учетная запись ВКурсе.ua, войдите или зарегистрируйтесь.
ваш коментарий:

Читайте также:

Трудовых мигрантов могут заставить платить в Пенсионный фонд

1 июня 2017, 20:57

Какой процент украинцев хочет покинуть страну из-за отсутствия перспектив (опрос)

1 июня 2017, 20:42

Всемирный банк поддержал проект пенсионной реформы

31 мая 2017, 17:28

Дефицит рабочих рук: каких специалистов не хватает в Украине

31 мая 2017, 10:30

Последние новости за сегодня: