Новости / Бизнес / Третья часть сотрудников рассчитывает получить премию по итогам года
6 декабря 2011, 21:20
Размер шрифта: А А А

Третья часть сотрудников рассчитывает получить премию по итогам года

Третья часть сотрудников рассчитывает получить премию по итогам года, опрос, премии, работа, работодатели
Третья часть сотрудников рассчитывает получить премию по итогам года

Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговым порталом Superjob.ru.

«В нашей компании это принято»; «Очень! Новогодняя премия – это стандарт для моей организации», — озвучивают свои надежды респонденты (28%). К слову, по сравнению с прошлым годом количество сотрудников, рассчитывающих на выплату вознаграждения по итогам года, возросло на 3 процентных пункта (с 25% до 28%).

По причине нестабильного финансового положения компании не могут мечтать о премии 13% участников опроса, ещё 8% не рассчитывают на выплаты по иным причинам: «У меня есть неснятое дисциплинарное взыскание»; «У нас премии дают избранным, то есть руководителю и приближённым». О том, что у них в компании никогда не бывает годовых премий, сообщил 41% опрошенных. «Хотелось бы, но пока такого не было»; «В моей работе не предусмотрено премий по итогам года», — комментируют они.

Что касается работодателей, то вознаградить сотрудников за плодотворную работу в конце этого года собираются 40% компаний, при этом около четверти организаций (24%) выплатит премии выборочно определённым сотрудникам или отделам, премировать же всех работников без исключения собираются только 16% компаний. «Это очень хороший способ мотивации»; «У нас происходит выплата ежегодных премий тем сотрудникам, которые проработали год и больше», — комментируют их представители. В свою очередь представители 7% организаций посетовали, что премировать работников им мешает нестабильное финансовое положение компании на рынке.

Интересно, что об отсутствии в их организациях традиции выплачивать сотрудникам годовые премии заявили всего 26% опрошенных нами представителей компаний. Возможно, это объясняется тем, что довольно значительное количество работодателей (27%) пока не приняли окончательное решение, а значит, их сотрудникам есть на что надеяться: «Итоги ещё не подводились. Решение не принято»; «Вероятно, выплатят некоторым сотрудникам, но точно сказать не могу»; «Это конфиденциальная информация!». 

ВКонтакте Buzz Live journal Facebook Twitter

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите CTRL+Enter
Письмо редактору
Вы не авторизировались.
Если у вас уже есть учетная запись ВКурсе.ua, войдите или зарегистрируйтесь.
ваш коментарий:

Читайте также:

Какая часть украинцев готова искать подработку (исследование)

3 июня, 16:31

Половина водителей откажется от автомобиля в пользу беспилотного такси — опрос

3 июня, 16:10

Какой процент украинцев хочет покинуть страну из-за отсутствия перспектив (опрос)

1 июня, 20:42

Власти озадачились профессиональными стандартами для украинцев

31 мая, 17:48

Последние новости за сегодня: