Новости / Бизнес / Украинским работодателям нужно усилено мотивировать сотрудников
20 апреля 2012, 17:30
Размер шрифта: А А А

Украинским работодателям нужно усилено мотивировать сотрудников

Украинским работодателям нужно усилено мотивировать сотрудников, Евро-2012 Украина, работа, работодатели, сезонная работа
Украинским работодателям нужно усилено мотивировать сотрудников

В преддверие Евро-2012 работодателям нужно активно мотивировать своих работников, ведь существует риск того, что некоторые сотрудники соблазнятся на быстрые деньги и уйдут на сезонную работу. Об этом рассказала PR-менеджер рекрутинговой компании Acumen International Евгения Александрова.

«Одним из основных моментов в преддверие Евро-2012, над которым следует задуматься работодателям – это усиление мотивации сотрудников. Существует риск того, что из-за загруженности, «недомотивированности» работой и, как следствие, понижению лояльности, некоторые сотрудники, соблазненные быстрыми деньгами и сменой обстановки решаться на сезонную работу на время футбольного чемпионата», — отметила она.

По словам эксперта, сегодня много людей, работавших на достаточно серьезных позициях в солидных компаниях, решились поменять работу на период чемпионата именно из-за больших нагрузок. Вопрос о том, что же будет дальше, после окончания чемпионата, при этом редко берется во внимание.

«То же самое может произойти с сотрудниками, посчитавшими, что для них будет выгоднее уйти из компании и согласиться на сезонную работу, чем оставаться в компании с низким уровнем зарплаты. Например, за работу переводчиком и гидом, при условии отличного знания языка можно заработать иногда от 10 евро в час, тогда как некоторые специалисты с высшим образованием и опытом работы получают столько же, только за 8-ми часовой день работы в офисе», — подчеркнула она.

В то же время, отметила Евгения Александрова, соискателям следует взвесить все за и против, прежде чем решиться на то или иное заманчивое предложение. «Следует соглашаться на работу, если с вами подписан договор, и вы четко понимаете условия работы, способы оплаты и так далее. Также не стоит соблазняться на деньги, ведь в период ажиотажа на рынке работает масса сомнительных компаний и агентств – выбирайте работодателя очень тщательно», — посоветовала эксперт.

ВКонтакте Buzz Live journal Facebook Twitter

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите CTRL+Enter
Письмо редактору
Вы не авторизировались.
Если у вас уже есть учетная запись ВКурсе.ua, войдите или зарегистрируйтесь.
ваш коментарий:

Читайте также:

Какая часть украинцев готова искать подработку (исследование)

3 июня 2017, 16:31

Власти озадачились профессиональными стандартами для украинцев

31 мая 2017, 17:48

Как защитить предприятие от собственных сотрудников

5 мая 2017, 09:29

Последние новости за сегодня: