С 1 января 2010 года вступил в силу закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно почасовой оплаты труда» №1574-VI от 25 июня 2009 года, сообщает «Интерфакс-Украина».

Согласно закону, минимальная заработная плата будет вычисляться также и в почасовом размере. Так, согласно документу, минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ). В минимальную заработную плату не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и ведения хозяйства и физических лиц, которые используют труд наемных работников.