Новости / События / Перед пенсией уже не уволят
18 апреля, 09:39
Размер шрифта: А А А

Перед пенсией уже не уволят

Перед пенсией уже не уволят, увольнение, сокращение штата, предпенсионный возраст, работодатели
Перед пенсией уже не уволят

Люди старшего возраста получили преимущественное право остаться на работе в случае сокращения. Такое право тем, кому до пенсии осталось менее чем три года, предоставила Верховная Рада, поддержав изменения в Кодекс законов о труде. Теперь лица предпенсионного возраста значатся в списке тех, кого должны увольнять в последнюю очередь в случае изменений в организации производства и труда, пишет газета «Экспресс». — Работодатели зачастую ошибочно считают, что лица предпенсионного возраста работают менее эффективно, — комментирует новость ведущий научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени М. Птухи НАН Украины Лидия Ткаченко. — И когда встает вопрос, кого сократить, под увольнение попадают пожилые люди. Кодекс законов о труде запрещает дискриминацию работников по возрасту. Но социологические и научные исследования подтверждают, что такая практика очень распространена. Поэтому логичным было решение парламента защитить этих людей. Именно им сейчас очень трудно найти работу, особенно с достойной оплатой. — Кто еще наравне с лицами предпенсионного возраста имеет право сохранить за собой рабочее место? — Согласно статье 42 Кодекса законов о труде, в случае сокращения штата преимущественное право остаться на работе имеют лица с более высокой квалификацией и производительностью труда. При одинаковых условиях предпочтение надлежит отдавать десяти категориям работников. Среди них-участники боевых действий, те, кто имеет семью и содержит двоих и более человек, работники с длительным непрерывным стажем работы, авторы изобретений. В общем, решение парламентариев, которые дополнили этот перечень, считаю правильным. Единственная проблема — законодательство не всегда должным образом выполняют. Потому что если смотреть статистику, увидим: сокращения среди причин увольнения фигурирует очень редко. Чаще всего люди увольняются по собственному желанию. Это, собственно, свидетельствует о том, что сокращение в нас под разными формами скрывают. Работодатели, сокращая работников, часто заставляют их писать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать специальную компенсацию.

ВКонтакте Buzz Live journal Facebook Twitter

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите CTRL+Enter
Письмо редактору
Вы не авторизировались.
Если у вас уже есть учетная запись ВКурсе.ua, войдите или зарегистрируйтесь.
ваш коментарий:

Читайте также:

Какая часть украинцев готова искать подработку (исследование)

3 июня, 16:31

Власти озадачились профессиональными стандартами для украинцев

31 мая, 17:48

Как защитить предприятие от собственных сотрудников

5 мая, 09:29

Последние новости за сегодня: