Новости / Общество / Вместо повышения зарплат работникам предлагают комфорт
21 ноября 2016, 08:35
Размер шрифта: А А А

Вместо повышения зарплат работникам предлагают комфорт

Вместо повышения зарплат работникам предлагают комфорт, украинские работодатели, повышение комфорта, работники
Вместо повышения зарплат работникам предлагают комфорт

Украинские работодатели стали чаще предлагать сотрудникам бесплатные обеды и свободный график. Зато зарплаты за последние полгода существенно не выросли. Средняя зарплата офисных работников Киева — 8-9 тыс. грн, в других областных центрах — 5-6 тыс. грн. Это заметили в аналитическом центре международного кадрового портала HeadHunter Украина.

Вместо поднятия заработной платы работодатели мотивируют подчиненных улучшением комфорта на рабочем месте и разнообразными бонусами.

«Сейчас на рынке труда во всех сферах огромные проблемы. Продажников, рекламщиков и журналистов ищут месяцами. В большинстве сфер текучка кадров увеличилась в разы. Если раньше, скажем, в рекламном отделе средней столичной компании люди задерживались на 9-11 месяцев. Сейчас — на 2-3», — говорит специалист рынка труда Наталья Рудакова.

По ее словам, такая ситуация вызвана низким уровнем зарплат.

«После обесценивания гривны 2014 года практически во всех сферах стали платить деньги, которых хватает только на еду и коммуналку. А люди за последние 10 лет привыкли к другому стилю жизни — походов в кино, содержание автомобиля, заказ еды на дом. Сейчас они не имеют возможности так жить, поэтому небрежно относятся к работе. А у работодателей нет возможности увеличивать работу. Особенно, если речь идет о малый или средний бизнес», — говорит эксперт.

За это работодатели готовы идти на другие уступки.

«Сейчас меняется подход к работникам. Если в определенной фирме видят, что человек — профессионал, то готовы дать ей возможность работать по своему графику или совмещать две работы. Непрофессионалов или вовсе не приглашают на собеседование, или же предлагают более низкую зарплату. А вообще в большинстве сфер сейчас переходят на зарплату, зависит от отработанного времени и проделанного объема работы», — говорит Наталья.
 

ВКонтакте Buzz Live journal Facebook Twitter

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите CTRL+Enter
Письмо редактору
Вы не авторизировались.
Если у вас уже есть учетная запись ВКурсе.ua, войдите или зарегистрируйтесь.
ваш коментарий:

Читайте также:

Какая часть украинцев готова искать подработку (исследование)

3 июня 2017, 16:31

Власти озадачились профессиональными стандартами для украинцев

31 мая 2017, 17:48

Как защитить предприятие от собственных сотрудников

5 мая 2017, 09:29

Последние новости за сегодня: